Efektywność

Działania na rzecz efektywności

Osiągnięcia Veolia Woda w PWiK Sp. z o.o. Tarnowskie Góry

• Intensywne działania w celu wykrywania wycieków (stworzenie stałej grupy roboczej)
• Zmiana organizacji pracy Działu Eksploatacji Sieci wod - kan oraz wyposażenie go w nowe środki transportu i sprzęt
• Ograniczenie strat wody z poziomu ponad 36% do 29% w ciągu 3 lat
• Nieprzerwana, prawidłowa i bezawaryjna praca oczyszczalni ścieków
• Przeprowadzenie kontroli u odbiorców w celu eliminacji nielegalnego poboru wody i zrzutu ścieków, abolicja w zakresie nielegalnych przyłączy
• Regulacja stanów prawnych i przejęcie do eksploatacji Gminnych Środków Trwałych (sieć) wraz z nowymi przyłączami
• Uporządkowanie gospodarki wodami opadowymi
• Obniżenie kosztów zakupu wody przez zakup wody z tańszych źródeł i zawarcie nowych umów
• Rosnąca długość zmodernizowanych sieci wodociągowych (wymienionych) zwiększa niezawodność dostaw wody
• Znaczący wzrost długości zmodernizowanej sieci kanalizacyjnej
• Sukcesywny wzrost liczby wymienianych wodomierzy (z 500 szt/rok do ilości 2000 szt/rok)

Wspieranie wydajności

Efektywność świadczonych usług jest zależna od zawodowych umiejętności pracowników oraz ich osobistego zaangażowania w wykonywanie swoich zadań.

Veolia Woda jako prywatny partner przyczynia się do poprawy sprawności funkcjonowania firmy oraz zaangażowania pracowników do jej rozwoju poprzez wdrożenie systemu tworzenia wartości (Value Based Management) na poziomie wszystkich pracowników PWiK.

Działania Veolia Woda w celu wspierania wydajności zatrudnionych pracowników polegają na tworzeniu długofalowej polityki socjalneji rozwijaniu programów szkoleniowych dla pracowników.